形象設計 vi是一個很寬泛的概念，vi設計包含基礎部分和應用部分，基礎部分包含logo設計、字體設計、色彩設計、風格設計和輔助圖形設計，形象設計 vi的應用部分則包括辦公應用、室內環境系統設計、廣告設計、電商設計、包裝設計等多元載體，不同企業傳播路徑不同，導致形象設計 vi的應用設計項目不一樣。
形象設計VI（Visual Identity，簡稱VI），是指企業或組織在外部傳播過程中運用品牌名稱、標志、色彩、字體、版式等視覺元素的有機整合，以及相關規范的文化規劃與管理的專業活動。它可以幫助企業或組織樹立獨特的形象，提升品牌認知度和市場競爭力。
首先，形象設計VI對企業或組織來說非常重要。通過VI的規范統一，企業或組織可以塑造自己獨特的形象。形象設計VI所包含的品牌名稱、標志、色彩、字體等視覺元素都經過精心設計和選取，能夠準確傳達企業或組織的理念和文化特點，讓消費者對其產生深刻印象。例如，著名衣服品牌Zara的VI設計幫助其樹立了時尚、年輕、高品質的形象，使其在競爭激烈的市場中脫穎而出。
其次，形象設計VI在市場營銷中發揮著重要作用。通過VI的統一標準和規范，企業或組織能夠在各種傳播媒介中保持一致的形象。無論是廣告、宣傳冊還是網站，都能以統一的視覺風格展示，增強消費者對品牌的認同感。此外，VI設計還能幫助企業或組織在市場中樹立起一種專業、可信賴、具有競爭力的形象，吸引更多潛在客戶和合作伙伴。
另外，形象設計VI還能提高企業或組織的品牌知名度。通過VI的傳播，企業或組織的品牌名稱和標志能夠得到更廣泛的曝光。當消費者在購物中心、商場或街道上看到品牌名稱和標志時，能夠迅速聯想到企業或組織的形象和產品。這種強烈的關聯性有助于品牌記憶，并促使消費者做出購買決策。因此，好的形象設計VI可以幫助企業或組織在市場中獲得更大的曝光率和知名度。
最后，形象設計VI還能提升企業或組織的競爭力。在競爭激烈的市場環境中，形象設計VI能夠幫助企業或組織與競爭對手區分開來，樹立獨特的形象。通過VI的規范和傳播，消費者可以更容易地識別和記住企業或組織的品牌，從而增加其市場份額和銷售量。同時，形象設計VI還能夠提高企業或組織內部的凝聚力和團隊合作意識，使所有成員都明確品牌形象的要求和標準，共同為實現企業或組織的目標而努力。
形象設計 vi對內實現員工的認同，對外實現客戶和消費者對企業建立良好的印象，品牌不是孤立存在的，形象設計 vi則是品牌的重要載體，是傳遞企業定位、企業文化、企業愿景和價值觀，企業產品優勢、產品購買理由等傳播窗口。因此幾十年來，企業都需要做形象設計 vi，好的形象設計 vi幫助企業打造品牌資產。
“形象設計 vi”圖為UCI企業vi設計公司作品
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